Coach ‘Cees ten Thije’ aan het woord

Gecertificeerd bij Phoenix Opleidingen in individuele coaching en groepstraining via verschillende methodieken.

Voor het afnemen van DISC- en Drijfverenanalyses voor TalentFirst gecertificeerd bij DISC Benelux. Bij het Bert Hellinger Instituut gecertificeerd als begeleider van organisatieopstellingen. NOBCO-registratie onder nummer 5528. Ik word gevraagd voor leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, talentontwikkeling, loopbaancoaching, effectief communiceren, persoonlijke effectiviteit.

Coach methode

Ik werk ervaringsgericht: leren door reflectie op doen en voelen. Mijn aanpak sluit aan bij LEAN, Agile, Design Thinking, Theory U. Mijn werkwijze draagt bij aan de verbetering van de individuele en onderlinge dynamiek, de kwaliteit van de communicatie en aan de ontwikkeling en benutting van het potentieel. Ik stimuleer zelfonderzoek, breng inzicht, bevorder autonomie en samenwerking, leer krachtige keuzes maken en zelf actie en verantwoordelijkheid te nemen.

Coach achtergrond

25 jaar ervaring in (commercieel) (interim) management, advies, ondernemerschap in media, arbeidsmarktcommunicatie, reorganisatie en integratie, universitaire sector, coaching en training. O.a. gewerkt voor: Top Employers Institute, Hearst Magazines, De Mediafederatie, Gardena Nederland, Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit. Mede-eigenaar geweest van drie business ventures, waaronder 2 digitale platforms. En initiatiefnemer-voorzitter van een charitatieve stichting voor vluchtelingenrechtshulp.

Stuur Cees een bericht